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Produkt zum Begriff Tarif:


  • MINI TARIF pour un MAXI CONFORT
    MINI TARIF pour un MAXI CONFORT


    Preis: 48 € | Versand*: 0.00 €
  • Legrand CE4TBDTMID 63A 4MOD TA5A MODBUS TARIF MID 1
    Legrand CE4TBDTMID 63A 4MOD TA5A MODBUS TARIF MID 1

    Energiezähler Conto D4, MID Zertifizierung, 1-5A, 50-60Hz, selbstversorgend, mit RS485 Schnittstelle (Modbus)

    Preis: 238.92 € | Versand*: 6.90 €
  • NZR 33220216 EcoCount 1 Tarif 5(65)A 1T MID
    NZR 33220216 EcoCount 1 Tarif 5(65)A 1T MID

    NZR 33220216 EcoCount 1 Tarif 5(65)A 1T MID

    Preis: 119.00 € | Versand*: 6.90 €
  • Personalmanagement
    Personalmanagement

    Darüber hinaus werden Analysekonzepte und Gestaltungsoptionen angeboten, um die Herausforderungen des Alltages noch besser meistern zu können. Aktuelle Diskussionsthemen wie Digitalisierung und Big Data sind längst in der Personalwelt angekommen. Daher wird diesem Themenbereich in Kapitel 10 Rechnung getragen.Studenten, Dozenten, Praktiker und Quereinsteiger, die eintauchen wollen in die Welt des Personalmanagements, finden hier einen breitgefächerten Überblick über  Grundlagen und aktuelle Themen, die die Personalarbeit bewegen.THOMAS BARTSCHER ist Hochschulprofessor an der Technischen Hochschule Deggendorf, engagiert sich für die Lehr- und Forschungsgebiete HRM, Transformations- und Innovationsmanagement. Auch als Coach, Trainer und Unternehmensberater begleitet er erfolgreich seit mehr als 20 Jahren Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, Non-Profit-Organisationen und öffentliche Unternehmen.   REGINA  NISSEN verfügt  über langjährige  Erfahrungen  in  nationalen und internationalen Unternehmen. Bereits seit 1993 ist sie in der gesetzlichen Krankenversicherung und seit 2008 im Wissenschaftlichen Institut der Techniker Krankenkasse  für  Nutzen  und  Effizienz  im Gesundheitswesen tätig. Darüber hinaus ist sie Geschäftsführerin der IPP-Institut GmbH.

    Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
  • Was ist ein Datenvolumen-Tarif?

    Ein Datenvolumen-Tarif ist ein Mobilfunktarif, bei dem das Surfen im Internet über das mobile Netz abgerechnet wird. Dabei wird das verbrauchte Datenvolumen gemessen und entsprechend in Rechnung gestellt. Je nach Tarif kann es eine begrenzte Menge an Datenvolumen geben oder eine Flatrate, bei der unbegrenztes Surfen möglich ist.

  • Was ist der Hamm Westfalen Tarif?

    Der Hamm Westfalen Tarif ist ein Tarifsystem für den öffentlichen Nahverkehr in der Stadt Hamm und der umliegenden Region in Nordrhein-Westfalen. Er ermöglicht es den Fahrgästen, mit einem Ticket verschiedene Verkehrsmittel wie Busse und Bahnen innerhalb des Tarifgebiets zu nutzen. Der Tarif gilt für Einzelfahrten sowie für Zeitkarten.

  • Was bedeutet "Bezahlung nach Tarif"?

    "Bezahlung nach Tarif" bedeutet, dass die Höhe des Gehalts oder Lohns an einen festgelegten Tarifvertrag gebunden ist. Dieser Tarifvertrag legt die Mindestlöhne oder -gehälter für bestimmte Berufsgruppen oder Branchen fest. Arbeitgeber sind verpflichtet, sich an diese Tarifverträge zu halten und die vereinbarten Löhne oder Gehälter zu zahlen.

  • Was ist der AVR Tarif?

    Der AVR Tarif steht für die Arbeitsvertragsrichtlinien und ist ein Tarifvertrag, der für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Kommunen in Deutschland gilt. Er regelt unter anderem die Arbeitsbedingungen, wie Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Gehalt und Sozialleistungen. Der AVR Tarif wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften ausgehandelt und ist für die Arbeitgeber verbindlich. Er sorgt für faire und einheitliche Bedingungen für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst und trägt zur sozialen Sicherheit der Arbeitnehmer bei. Insgesamt ist der AVR Tarif ein wichtiger Bestandteil der Tariflandschaft in Deutschland und gewährleistet gerechte Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst.

Ähnliche Suchbegriffe für Tarif:


  • Duden Vorlagensammlung - Bewerbung
    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung

    Duden Vorlagensammlung - Bewerbung für PC (Download für Windows) Auf dem Weg zum Erfolg - sichern Sie sich jetzt Ihre neue Arbeitsstelle mit einer professionellen Bewerbung und setzen Sie sich durch eine überzeugende Selbstpräsentation von Ihren Mitbewerber/Innen ab. Die erste Hürde, die es auf dem Weg zur neuen Arbeitsstelle zu nehmen gilt, besteht im professionellen Aufbau der Bewerbungsunterlagen und einer überzeugenden Selbstpräsentation. Die 62 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern „Professionelles Bewerben”, „Bewerbungen für Akademiker” und „Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch” helfen bei der Gestaltung von Deckblatt und Anschreiben, zeigen den Aufbau von Initiativbewerbung und Lebenslauf, geben Orientierung für das Verfassen von Nachfassbriefen u. v. m. Die Vorlagen sind jeweils als PDF und als Textdokument zur Weiterbearbeitung verfügbar. Die Sammlung kann jederzeit durch weitere Duden-Vorlagensammlungen ergänzt werden. Systemvoraussetzungen Microsoft Windows 2000 (SP4) / XP (SP3) / Vista (SP1) / 7 (32 / 64 Bit) Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher Systemvoraussetzungen Mac OS X 10.5 / 10.6 Java Virtual Machine 1.6 oder höher 35 MB freier Festplattenspeicher

    Preis: 4.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Personalmanagement - Führung - Organisation
    Personalmanagement - Führung - Organisation

    Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 52.00 € | Versand*: 0 €
  • Personalmanagement (Nicolai, Christiana)
    Personalmanagement (Nicolai, Christiana)

    Personalmanagement , Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die siebte Auflage wurde inhaltlich auf den neuesten Stand gebracht. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird ¿ unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse ¿ praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Autoren: Nicolai, Christiana, Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 551, Keyword: Anreiz- und Beurteilungssysteme; Arbeitskosten; BWL; Betriebswirtschaftslehre; Beurteilungssystem; Beurteilungssysteme; Gestaltung der Aufgabenbereiche; Human Resources Management; Lehrbuch; Onboarding; Personal als Leistungsträger; Personalarbeit; Personalauswahl; Personalbedarf; Personalbedarfsermittlung; Personalbedarfsplanung; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Personaleinarbeitung; Personaleinführung; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalerhaltung; Personalfreisetzung; Personalführung; Personalwesen; Personalwirtschaft; Ressource Personal; Unternehmen; betriebliche Personalarbeit, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 240, Breite: 177, Höhe: 42, Gewicht: 1144, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825287566 9783825287412 9783825286880 9783825286095 9783825283230 9783828204836, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1238280

    Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
  • Fallstudien im Personalmanagement
    Fallstudien im Personalmanagement

    Die behandelten Fallstudien aus dem Personalmanagement sind nach Arbeitsgebieten und Branchen gegliedert und sollen es dem Leser ermöglichen, übergreifendes Denken und Problemlösungskompetenz zu entwickeln. Für den Bereich des Personalmanagements fehlt es bislang an einer Sammlung von Fallstudien, die die Praxis in deutschen Unternehmen reflektiert und die Besonderheiten deutschen Arbeitsrechts berücksichtigt.  Diese Lücke soll mit dem vorliegenden Buch geschlossen werden. Das Fallstudienbuch wendet sich an Studierende mit dem Schwerpunkt Personalmanagement in den Bachelor- und Master-Programmen. Sie werden zunächst an das Lernen mit Fallstudien herangeführt (Teil A). In Teil B und Teil C finden sich Fallstudien unterschiedlichen Umfangs, die sowohl autodidaktisch als auch zum Lernen in Modulen oder Lerngruppen genutzt werden können. Daneben bietet sich das Buch aber auch als Übung für Praktiker an, die ihre Problemlösungskompetenz in der täglichen Praxis im Unternehmen schulen möchten. EXTRAS ONLINE: Für Dozenten: Zusätzliche Teaching Notes

    Preis: 23.99 € | Versand*: 0 €
  • Was ist Telematik Tarif HUK Coburg?

    Der Telematik Tarif der HUK Coburg ist ein Versicherungstarif, bei dem das Fahrverhalten des Versicherten über eine Telematik-Box im Auto überwacht wird. Anhand von Daten wie Geschwindigkeit, Beschleunigung, Bremsverhalten und Fahrzeiten wird ein individuelles Fahrverhaltenprofil erstellt. Je sicherer und vorausschauender der Versicherte fährt, desto höher können die Rabatte auf die Versicherungsprämie ausfallen. Durch die Überwachung des Fahrverhaltens sollen Unfälle vermieden und die Verkehrssicherheit erhöht werden. Der Telematik Tarif der HUK Coburg bietet somit eine Möglichkeit, Versicherungskosten zu sparen und gleichzeitig sicherer zu fahren.

  • Wie kann man einen Tarif kündigen?

    Um einen Tarif zu kündigen, sollte man zunächst die Kündigungsfrist prüfen, die im Vertrag festgelegt ist. Anschließend sollte man eine schriftliche Kündigung an den Anbieter senden, in der man den Vertrag, den man kündigen möchte, eindeutig benennt und das Kündigungsdatum angibt. Es ist ratsam, die Kündigung per Einschreiben zu versenden, um einen Nachweis über den Zugang zu haben.

  • Was bedeutet Basic Tarif bei Eurowings?

    Der Basic Tarif bei Eurowings ist der günstigste Tarif, den die Fluggesellschaft anbietet. Er beinhaltet in der Regel nur das Flugticket ohne zusätzliche Leistungen wie Aufgabegepäck oder Sitzplatzreservierung. Passagiere, die den Basic Tarif buchen, müssen für diese Extras zusätzlich zahlen. Der Basic Tarif eignet sich daher vor allem für Reisende, die nur mit Handgepäck reisen und keine weiteren Annehmlichkeiten benötigen. Es ist wichtig, die Bedingungen des Basic Tarifs vor der Buchung zu prüfen, um sicherzustellen, dass er den eigenen Bedürfnissen entspricht.

  • Was ist der o2 Unlimited Tarif?

    Der o2 Unlimited Tarif ist ein Mobilfunktarif des deutschen Telekommunikationsanbieters o2, der unbegrenztes Datenvolumen für die mobile Internetnutzung bietet. Kunden können mit diesem Tarif so viel surfen, streamen und downloaden, wie sie möchten, ohne sich Gedanken über eine Drosselung des Datenvolumens machen zu müssen. Der Tarif beinhaltet in der Regel auch eine Telefon- und SMS-Flatrate, sodass Kunden uneingeschränkt telefonieren und simsen können. Der o2 Unlimited Tarif richtet sich vor allem an Vielnutzer, die viel Datenvolumen benötigen und von einer hohen Flexibilität profitieren möchten.

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